Carlos Tavares s'octroie un treizième mois, en solidarité avec ses salariés !

En solidarité avec ses employés, le PDG de Stellantis s'octroie un treizième mois, équivalent au PIB d'un petit émergeant ;-)

L'Esprit de Partage Selon Tavares

« C'est important que chaque membre de notre grande famille Stellantis se sente apprécié et valorisé. Je suis ravi de partager avec mes collègues l'expérience du treizième mois », a déclaré Mr Tavares, tout en omettant délibérément de mentionner que son "partage" équivaut à environ cent fois le treizième mois moyen d'un employé standard. « Nous naviguons tous dans le même bateau », a-t-il ajouté, ignorant apparemment que certains sont en cabine première classe tandis que d'autres rament en cale.

Jean Luc Mélanchon approuve... mais veut croquer aussi

Les réactions au sein de l'entreprise oscillent entre admiration contrainte et cynisme ouvert. « Oh, j’ai entendu pour son treizième mois. Peut-être qu'avec ça, il pourra s'acheter une île pour stocker tous ses billets? », lance une technicienne en ajustant méticuleusement un rétroviseur. À l’extérieur de l’entreprise, la nouvelle a également fait des vagues. Jean-Luc Mélenchon, figure emblématique de la gauche française, n’a pas tardé à réagir : « Si Monsieur Tavares mérite un treizième mois à ce tarif, alors pourquoi pas un quatorzième et un quinzième pour les travailleurs qui sont véritablement sur le terrain ? Moi-même, avec toutes mes sollicitations, je pense mériter non seulement un treizième, mais aussi un quatorzième et un quinzième mois ! » a-t-il déclaré, mi-sérieux mi-amusé, lors d'une interview récente.

Un Treizième Mois sympatoche...

Des économistes se sont penchés sur l'impact d'un tel bonus. « Ce n'est pas juste une question de rémunération, c'est presque un cas d'étude macroéconomique », explique une économiste du Canard Enchaîné. Des graphiques montrent un pic modeste pour les revenus des employés en décembre, et une montagne vertigineuse pour celui de Tavares. « C'est presque comme s'il recevait son propre plan de relance économique personnel chaque fin d'année », commente-t-elle.